採用担当の小栗です。当社は人間関係を大切にし、明るく働きやすい職場つくりを目指しています。このたびの事業拡大に伴い、職場の雰囲気を大切にしてくれる新しい仲間を募集しております。
社員のほとんどが5年以上勤めており長い社員では30年以上も働いておりますので長くお付き合いして頂く意思のある方は大歓迎です。電気工事においては長年培った知識や技術を持った社員もおりますのでたくさんの事を学んでもらい近い将来一人前になってもらえるかと思います。
また、業務多忙を含め、新規開拓として初めて衛生・空調工事と通信・消防設備工事の分野でも募集をすることとなりました。 経験者が対象となりますが、業務拡大のお手伝いをして頂ける方も大募集しております。
他にも女性の方でも一般事務からの募集となりますが、慣れてきましたら、CADを使った図面の作成や顧客対応など幅広く活躍して頂けるようなビジネススタイルでお待ちしております。まずは興味がある方はご連絡ください。
電気工事(施工)の求人
就業形態 | 正社員(試用期間1カ月) |
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募集人数 | 若干名 |
職種 | 電気工事、空調工事、通信工事、消防設備工事、太陽光設備工事等の現場施工 |
業務内容 |
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募集条件 |
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労働条件 |
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ながれ | 毎朝工程会議を行いその日の工事分担を打ち合わせします。主に担当となった工事について2人1組にて現場での作業を行います。工事に慣れてきましたらお客様との打ち合わせや工事の段取り、材料の手配などして頂きます。 |
備考 |
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電気工事(施工管理)の求人
就業形態 | 正社員(試用期間1カ月) |
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募集人数 | 若干名 |
職種 | 電気工事、空調工事、通信工事、消防設備工事、太陽光設備工事 |
業務内容 |
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募集条件 |
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労働条件 |
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ながれ | 毎朝工程会議を行いその日の工事分担を打ち合わせします。主に担当となった工事について現場監督として工事監理を担当して頂きます。CADでの図面作成や設計・積算業務、工事書類の作成、顧客対応等に対応して頂きます。工事現場のリーダーとして幅広い業務内容で活躍して頂きます。 |
備考 |
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空調・衛生工事の求人
就業形態 | 正社員(試用期間1カ月) |
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募集人数 | 若干名 |
職種 | 空調・衛生工事等の施工・施工管理 |
業務内容 |
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募集条件 |
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労働条件 |
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ながれ | 新規分野ですのでまずは電気工事と関連した仕事内容をこなして頂きます。エコキュートの設置や簡単な水道工事、エアコンの取り付けなどが対象となります。軌道に乗りましたら担当部署のリーダーとして活躍して頂きます。近い将来は水道工事、空調工事を数多く受注したいと考えております。 |
備考 |
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通信工事の求人
就業形態 | 正社員(試用期間1カ月) |
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募集人数 | 若干名 |
職種 | 通信工事、消防設備工事等の施工・施工管理 |
業務内容 |
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募集条件 |
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労働条件 |
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ながれ | 新規分野ですのでまずは電気工事と関連した仕事内容をこなして頂きます。LAN工事や電話工事、防犯カメラの設置工事や自動火災報知設備の設計施工などが対象となります。軌道に乗りましたら担当部署のリーダーとして活躍して頂きます。近い将来は通信工事、消防設備工事を数多く受注したいと考えております。 |
備考 |
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この他にも営業職、事務職においても若干名募集しておりますので、お気軽にご相談ください。
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1・お問い合わせ | まずはお電話(0572-57-6363 小栗)にてお問合せください。 |
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2・お打ち合わせ | お電話・メールなどのやり取りを経たうえで、弊社社内審査後、打ち合わせ訪問者・日程の調整を致します。 |
3・各種書類の締結 | お打合せ(業務内容や条件面の説明)後、お互いに協力店として問題がなければ、業務委託契約(部材仕入希望の申し出があれば売買契約も含む)締結の流れとなります。 |